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江苏怡丽科姆新材料股份有限公司
电 话:+86-0514-89371759
传 真:+86-0514-80861919
联系人:周媚娟 周悦
邮 箱:yl@yilikim.com
邮 编:211400
地 址:江苏省扬州(仪征)汽车工业园宝昌路3号
网 址:www.yilikim.com

人才招聘

公司简介:
  江苏怡丽科姆新材料股份有限公司成立于2012年6月,位于仪征汽车工业园区,主营光学功能膜精密涂布产品的研发、制造和销售,江苏省新材料产业协会常务理事单位,全国光学功能膜标准化委员会核心会员单位,仪征市新三板创新层企业,扬州仪征两级政府重点扶持的上市后备企业,韩国LG电子全球优秀供应商。
  因公司生产线增加和企业发展需要,诚招以下各岗位新员工,欢迎加盟怡丽科姆团队。


一、质量、环境管理体系工程师1名
  大专以上学历,男性25-45岁,五年年以上相关工作经验,规模性企业或外资企业工作经验者优先。
岗位职责
  1、协助管理者代表推行公司ISO管理流程的整体运行,以及对所有部门日常体系运行情况的监督;
  2、负责公司体系方面的外部联络事宜;
  3、负责第二方审核以及第三方审核之接洽事宜和陪审工作;
  4、协助管理者代表收集、编制月度/年度管理评审资料;
  5、定期(1次半年)/不定期(出现重大质量事故或其它原因)组织对公司的体系进行内部审核,并协助管理者代表跟踪不符合项的 改进、验证进度,以及标准化的建立、实施;
  6、定期(1次/每年)组织对公司的制造过程进行内部审核,并跟踪不符合项的改进、验证进度,以及标准化的建立、实施;
  7、负责对质量管理体系文件的符合性、有效性、实施情况进行维护和保持,使其符合持续改进需要;
  8、负责定期(至少1次/月)组织对公司5S的实施情况进行检查,并对改善结果跟踪验证;
  9、负责对公司内部人员的体系宣导、培训工作;
  10、上级主管交办的其它事项。
福利待遇
  1、试用期一个月,期间月工资3500元,转正工资面议,每月15号发放工资;
  2、缴纳五险一金,享有年终奖,过节和生日福利,免费工作餐;
  3、正常五天工作制,逢第二方或第三方审核会安排加班;

二、市场营销2名
  大专以上学历,男女不限,年龄25-40岁,能够适应出差,有责任心,有团队精神,有光学膜相关领域从业经验的优先录用。
岗位职责
  1、按照公司统一销售政策的指导下,充分发挥主观能动性,在规定的市场区域内,开拓市场,发展客户,完成规定的客户指标和销售指标;
  2、负责建立、维护与客户的公共关系,了解客户信息,充实客户资源,及时填写并更新客户资料的相关记录;
  3、负责与客户联系洽谈业务,经公司审核批准后代表公司签定销售合同,办理相关事宜。按公司要求做好所主办客户的售后服务工作,保持较高的客户满意度;
  4、负责催收所主办客户的应收帐款并承担相应经济责任;
  5、接到客户的质量投诉时,按相关流程向品质部反映(商务配合),并配合处理;
  6、在与客户交往中,严格遵守与公司所签定保密协议,保守公司商业机密,维护公司利益,遵守职业道德,树立良好的公司形象;
  7、上级主管交办的其它事项。
福利待遇
  1、试用期两个月,期间月工资2000元,有相关经验特别优秀者可面议,转正工资底薪+提成,上不封顶,每月15号发放工资;
  2、缴纳五险一金,享有年终奖,过节和生日福利,免费工作餐;

三、商务助理1-2名
       高中以上学历,女性,年龄20-40岁,工作细心,有较强的沟通能力和语言表达能力。
岗位职责
  1、负责对承办客户的业务过程详细登记(订单、发货运输、对账开票、跟踪货款四项内容),确保真实;
  2、根据业务流程的规定,辅助片区业务主办人员处理具体相关商务事宜;
  3、接业务员定单后,立即做好相关登记,并随着业务进程及时查询、办理、登记,存档;
  4、销售申请单获得批准后,根据库存情况,如无库存,及时通报业务人员,确定交货日期,同时通报商务主管,落实生产计划,跟踪产品入库情况;
  5、有库存且具备发货条件的客户,制作销售合同并请业务人员签字确认,然后传真给客户并要求对方确认盖章回传,如在应收账款的额度范围内,立刻通知仓库发货,或收到电汇底单(款已到帐的)后立刻安排发货;
  6、发货后的物流状态跟踪,与客户对账,开具销售发票;
  7、上级主管交办的其它事项。
福利待遇
  1、试用期一个月,期间月工资2000元,转正工资2500-3000元,每月15号发放工资;
  2、缴纳五险一金,享有年终奖,过节和生日福利,免费工作餐;

四、机械维修员1名
  机械、机电相关专业中专以上学历,男性,年龄20-45岁,一年以上设备维修工作经验,举报良好的沟通交流、分析问题和解决问题能力。
岗位职责
  1、负责公司设备的机械维修工作,按维修项目及时做好问题诊断与维修;
  2、做好设备日常巡检工作,及时发现问题,处理隐患;
  3、做好设备的预防性保养维护工作,降低设备停机率;
  4、维修设备做到工完料清;
  5、上级主管交办的其它事项。
福利待遇
  1、试用期一个月,期间月工资2500元+加班费,转正工资3500-4500元+加班费,每月15号发放工资;
  2、缴纳五险一金,享有年终奖,过节和生日福利,免费工作餐;

五、操作工(涂布生产、配液、分切、包装)18名
  高中及同等以上学历,男性,22-45岁(包装岗位可以放宽至55岁),工作心态良好,学习能力强,沟通能力良好,责任心强,吃苦耐劳,服从管理。
岗位职责
  1、遵守车间无尘管理制度和厂纪厂规,牢记人身安全第一,做到安全生产;
  2、负责对本岗位设备设施的日常点检巡查,排查安全隐患,做好日常维护和保养工作;
  3、负责管辖区域卫生和本岗位设备设施及导辊的清洁清扫工作及5S管理,保证本岗位的卫生和洁净度满足生产要求;
  4、负责本岗位的原辅材料的领用,节约生产成本,杜绝浪费;
  5、积极参与班组管理,有责任为优化工艺,降生产低成本提出合理化建议;
  6、做好生产报表及各项巡点检表的数据记录;
  7、积极主动配合班组人员做好产品转换时的清洁清扫工作,缩短清扫时间,提高工作效率;
  8、协助完成上级领导交办的其他工作。
福利待遇
  1、试用期一个月,实行三班两运转,期间月工资2500元+加班费,转正4000元-5500元(根据岗位不同),表现优秀者可提抜班长或工艺员,年薪十万以上,每月15号发放工资;
  2、缴纳五险一金,享有年终奖,过节和生日福利,免费工作餐;

六、品质检查员4名
  性别:女 年龄:25-40岁(已婚已育) ,学历专业:高中以上
岗位职责
  1、严格遵守公司各项质量管理制度,按照产品检验标准对制品进行严格把关,控制好产品质量。
  2、负责生产过程中原材料及成品的品质检验工作。
  3、与产线班长保持密切沟通,对生产过程中发现的质量异常及时发现、迅速解决。;
  4、不断学习和了解产品新标准、新方法,掌握各种产品的检验标准和检测方法,对产品质量等级水平作出客观的判断,做到不误判、不妄判;
  5、有相关工作经验,能独立使用办公软件,能长期稳定在本公司工作的可优先考虑;
福利待遇
  1、试用期一个月,实行三班两运转,期间月工资期间月工资2500元+加班费,转正4000-4500元,每月15号发放工资;
  2、缴纳五险一金,享有年终奖,过节和生日福利,免费工作餐;

七、储备干部3名(生产管理方向、信息化管理方向、品质管理方向)
  大学本科及以上学历,信息化管理方向需计算机、互联网应用等相关专业,其他方向专业不限,应届/往届毕业生,工作心态良好,学习能力强,沟通能力良好,责任心强,吃苦耐劳,愿从基层锻炼成长,男性,22-30岁。
  1、所有招聘人才一旦通过公司考核与挑选,将接受为期一年的培训,包括行业知识、在职培训与部门轮训,以便更好地施展才华,实现和提升自我价值;
  2、公司将为您提供富有竞争力的工资报酬与福利待遇,定期组织各类技术、管理培训,创造多渠道晋升发展机会;
  3、先从基层做起,了解生产员工的工作内容,熟悉公司得的各类产品制作流程;
  4、及时发现生产工作中存在的问题,并提出有效解决方案。
福利待遇
  1、试用期两个月,期间月工资3000元+加班费,转正4500元以上,培养过程中表现优秀者可获提抜重用,年薪十万以上;
  2、缴纳五险一金,享有年终奖,过节和生日福利,免费工作餐;
  3、储备期参与生产运行,实行三班两运转,一年后经考核合格转为管理干部岗位,实行五天工作制,周末参与值班,每月15号发放工资;

应聘联系电话:18052588376    联系人:张先生